RESPONSABLE ATELIER MAINTENANCE BUS (F/H)
CDI Nantes
Pour faire bouger la métropole nantaise, il ne manque plus que vous !
Qui sommes-nous ?
La Semitan est l’entreprise exploitant le réseau Tan, les transports publics de Nantes, depuis plus de 40 ans. Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle est aussi chargée de coordonner toutes les mobilités sur l’agglomération nantaise. Avec plus de 2200 salariés sur différents sites, nous sommes l’un des employeurs majeurs du territoire. Engagée dans notre mission de service public et attachée aux valeurs humaines, grâce à nous, des milliers de voyageurs peuvent se déplacer quotidiennement. Enfin, nous sommes conscients des enjeux environnementaux qui nous attendent, c’est pourquoi nous accompagnons le développement des modes de transport durables en nous appuyant sur le meilleur des nouvelles technologies.
Mission
Au sein du département Matériel Roulant Bus assurant l’entretien d’un parc de 500 bus et véhicules de service répartis sur 4 sites autour de l’agglomération nantaise, vous être directement rattaché au Responsable du département.
En tant que Responsable de la maintenance des bus affectés sur votre site, vous encadrez une vingtaine d’agents de maintenance qualifiés répartis en 2 équipes (2*8). Vous êtes secondé par 2 chefs d’équipe et collaborez avec les services ordonnancement et méthodes.
Vous avez un rôle de correspondant et d’autorité technique sur votre site, ainsi qu’un rôle de coordination avec vos homologues des 3 autres sites sur des sujets communs et partagés (contrats de prestations externalisées, activités connexes à la maintenance, activités techniques spécifiques…).
Dans ce cadre vous :
- Vous déclinez la politique de l’entreprise et du département auprès de vos équipes,
- Vous supervisez l’activité de maintenance de l’atelier,
- Proche du terrain, vous organisez l’animation des équipes en veillant à optimiser les compétences et les organisations en pilotant des démarches d'amélioration continue,
- Vous assurez la gestion de la performance selon des impératifs de coût, de délai, de qualité et d’organisation,
- Vous gérez les ressources matérielles de l’atelier,
- Votre rôle d’interface, vous permet d’assurer au quotidien la gestion de la relation client interne avec les services de l’exploitation,
- Vous effectuez des missions transversales pour le compte du département,
- Vous répondez aux sollicitations inhérentes au site.
Nous vous proposons un cadre de travail vous permettant de rester proche du terrain dans un service maintenance bus dynamique et innovant, au sein d’une entreprise offrant un service à la population et contribuant à la qualité de notre environnement.
Profil
Vous êtes diplômé•e d’une formation de niveau Bac+2 de type BTS Maintenance des véhicules industriels ou d’une Licence à dominante technique. Vous justifiez d’une expérience reconnue d’au moins 5 ans en management d’équipe dans un environnement technique pluridisciplinaire.
Vous maîtrisez par ailleurs le pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et la GMAO.
Vous êtes reconnu•e pour :
- Votre leadership et votre charisme dans un contexte à forte transversalité,
- Vos talents d'animateur d'équipe pluridisciplinaire.
- Votre rigueur et vos capacités organisationnelles,
- Vos qualités d’écoute et relationnelles,
- Votre capacité de formalisation et de remontées d’informations,
- Vos capacités d’analyse et de prise de recul, dans un esprit d’amélioration continue et d’évolution techniques.
Comment ça va se passer ?
Si cette offre vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV,
et prétentions salariales) à notre partenaire recrutement AXONE, via le bouton «Postuler».
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise stimulante reconnue pour son savoir-faire et les valeurs qu’elle
partage : sens du service, excellence et innovation. - Participer à l’activité de toute la métropole nantaise et s’inscrire dans une mission porteuse de sens.
- Développer pleinement son potentiel et être accompagné dans sa montée en compétences.
- Bénéficier de vraies possibilités de formation.
- S’engager au service d’une entreprise pérenne et structurée favorisant l’épanouissement professionnel.
N’attendez plus et prenez part au voyage !