Visuel annonce CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE BUS (F/H)

CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE BUS (F/H)

CDI Temps plein Nantes

Pour faire bouger la métropole nantaise, il ne manque plus que vous !

Qui sommes-nous ?

La Semitan est l’entreprise exploitant le réseau Tan, les transports publics de Nantes, depuis plus de 40 ans. Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle est aussi chargée de coordonner toutes les mobilités sur l’agglomération nantaise. Avec plus de 2200 salariés sur différents sites, nous sommes l’un des employeurs majeurs du territoire. Engagée dans notre mission de service public et attachée aux valeurs humaines, grâce à nous, des milliers de voyageurs peuvent se déplacer quotidiennement. Enfin, nous sommes conscients des enjeux environnementaux qui nous attendent, c’est pourquoi nous accompagnons le développement des modes de transport durables en nous appuyant sur le meilleur des nouvelles technologies.

Mission

Au sein du département Matériel Roulant Bus assurant l’entretien d’un parc de 500 bus et véhicules de service répartis sur 4 sites autour de l’agglomération nantaise, vous être directement Responsable Maintenance Bus du site.

En binôme avec le chef de l’autre équipe, vous organisez et mettez en œuvre les activités de maintenance curative et préventive de matériels ou d’installations en collaboration étroite avec les services ordonnancement et méthodes.

Dans ce cadre :

  • Vous organisez et supervisez l’activité de maintenance en animant au quotidien une équipe postée en 2X8 de 10 agents tout en arbitrant les urgences.
  • Vous êtes le garant du respect des règles et des procédures de sécurité, de santé au travail, d'assurance qualité et d'environnement.
  • Vous faites remontez les dysfonctionnements et vous êtes force de propositions en termes d’évolutions techniques et d’amélioration de fonctionnement ou d’outillage.
  • Vous renseignez sur la GMAO et analysez les données suivies pour cette dernière (écart de temps, de dépenses…).
  • Vous êtes une interface entre la SEMITAN et les différents intervenants externes en coordonnant sur le terrain, les interventions des entreprises sous-traitantes et en vous assurant de la bonne exécution des travaux confiés.
  • Vous réalisez des reportings pour synthétiser l’activité et proposer des solutions d’amélioration notamment en faisant vivre le système qualité.

Nous vous proposons un cadre de travail vous permettant de rester proche du terrain dans un service maintenance bus dynamique et innovant, au sein d’une entreprise offrant un service à la population et contribuant à la qualité de notre environnement.

Profil

Vous êtes diplômé•e d’une formation technique de niveau Bac+2 et/ou justifiez d’une expérience reconnue d’au moins 5 ans en mécanique ou dans un environnement technique pluridisciplinaire et idéalement en management d’équipe.

Des connaissances techniques et en maintenance dans le domaine du Poids Lourd seront appréciées.

Vous maîtrisez par ailleurs le pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et la GMAO.

 

Vous êtes reconnu•e pour :  

  • Vos capacités d’analyse et de prise de recul, dans un esprit d’amélioration continue et d’évolution techniques,
  • Votre agilité intellectuelle,
  • Votre sens des responsabilités et vos talents d'animateur d'équipe pluridisciplinaire.
  • Vos qualités d’écoute et relationnelles, 
  • Votre rigueur et vos capacités organisationnelles, 
  • Votre curiosité qui vous pousse à vouloir enrichir votre « culture technique ».

Comment ça va se passer ?

Si cette offre vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV,
et prétentions salariales) à notre partenaire recrutement AXONE, via le bouton «Postuler».

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une entreprise stimulante reconnue pour son savoir-faire et les valeurs qu’elle
    partage : sens du service, excellence et innovation.
  • Participer à l’activité de toute la métropole nantaise et s’inscrire dans une mission porteuse de sens.
  • Développer pleinement son potentiel et être accompagné dans sa montée en compétences.
  • Bénéficier de vraies possibilités de formation.
  • S’engager au service d’une entreprise pérenne et structurée favorisant l’épanouissement professionnel.

 

N’attendez plus et prenez part au voyage !

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